Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства
- ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности
- оформление приемов, переводов, увольнений
- работа с графиками отпусков, табелями учета рабочего времени
- подготовка документов для внешней отчетности (СФР, статистика и др)
- подбор и адаптация персонала
- Участие в видео-конференциях
- Организация корпоративных мероприятий
Требования:
- Знание Трудового кодекса РФ, опыт кадрового учета
- уверенный пользователь ПК (знание 1С ЗУП, электронной почты)
- Внимательность, ответственность,
...
20 февраля 2026
—
premium-job.ru